CTP équipements
Nos services de location-vente d’unités & matériel de traitement
CTP ambiente
A nossa filial em Portugal
CTP environment America
Nos filiales nord américaines (USA & Canada)
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Nos filiales nord américaines (USA & Canada)
Effectif en progression de 15 %
sur les 3 dernières années
50 % CDD transformés en CDI
Mobilité interne et internationale
Le mot du PDG
« Fort d’une expérience de plus de 30 ans au sein du groupe CTP, je suis très attaché à l’entreprise, à ses collaborateurs et à sa culture.
Embauché tout d’abord comme commercial pour développer les activités du groupe, mon travail, ma motivation et mon implication m’ont permis d’évoluer rapidement au poste de directeur de la « Division Nettoyage », devenue par la suite la filiale CTP environnement du groupe CTP (Compagnie Technique des Pétroles).
En 2005, avec plusieurs salariés, nous saisissons l'opportunité d’acquérir CTP environnement par une opération LMBO, je deviens alors Président-Directeur Général.
Depuis, nous poursuivons une politique de croissance ambitieuse avec la création d’une nouvelle activité de « Traitement des effluents », d’une « Division Nucléaire » et d’un développement à l’international avec l’ouverture de filiales à Singapour, au Portugal, au Brésil, au Canada et aux USA. Je veille à ce que ces projets offrent à chacun des perspectives d’évolution pour construire une carrière épanouissante au sein de notre groupe, car j’attache une réelle importance à la progression et à la promotion interne de mes collaborateurs.»
P. Barre
Notre philosophie de la gestion de carrière repose sur l’ouverture d’esprit et la fidélisation. Outre la promotion de la diversité, nous attachons beaucoup d’importance à la motivation de nos futurs collaborateurs, car chez CTP environnement, le savoir-être a de la valeur.
Pour entretenir cette dynamique au sein de nos équipes, nous veillons à offrir des opportunités régulières pour faire évoluer les carrières.
Mobilité interne
« Après 2 ans de pratique sur le terrain en tant que chef de chantier pour l’Agence Ile-de-France, je suis devenu Chef de projet, ajoutant ainsi une force organisationnelle et managériale à l’équipe en place. La croissance d’activité générée dans nos secteurs activités innovants de Nettoyage Chimique Industriel et de Traitement d’Effluent par unités mobiles m’a permis de devenir ensuite Directeur-adjoint, et de poursuivre avec succès le développement commercial de l’agence, puis de bénéficier d’une mutation interne pour exercer ces mêmes fonctions sur notre agence Ouest (44).
En favorisant la formation et l’accompagnement internes de ses collaborateurs dans leur plan de carrière, la politique RH de CTP environnement m’a permis de m’épanouir dans la réalisation de mon projet professionnel. »
Nicolas
Rejoignez-nous!
Etudiants ou jeunes diplômés en quête d’une première expérience, CTP environnement vous offres des perspectives:
Le groupe CTP environnement est ouvert depuis longtemps aux pratiques de l’apprentissage et de la formation professionnelle par alternance, c’est pourquoi nous accueillons régulièrement des stages de fin d’étude.
Mobilité internationale
« L’aventure CTP environnement a débuté avec mon stage de fin de cursus ingénieur Eau & Environnement. Assistant ingénieur procédés d’abord puis chef de chantier ensuite, j’ai étudié, conçu puis mis en place des solutions de traitement mobile d’effluents industriels.
Connaissant mon désir d'expérience à l'étranger, CTP environnement m'a offert l'opportunité d'intégrer la filiale Asie-Pacifique du groupe en tant qu’ingénieur projets dans le cadre d'une mission de Volontariat à l'International en Entreprise.
C'est aujourd'hui l'occasion de développer mes compétences en gestion de projet tout en conservant mon expertise technique en traitement des eaux industrielles. »
Jérôme
Pour accélérer son développement à l’international, CTP environnement group a misé sur le programme V.I.E porté par Business France et encadré par l’Etat français. Depuis plusieurs années, des talents qualifiés renforcent les équipes de nos filiales à Singapour, au Canada, aux USA et dernièrement au Royaume-Uni.
Dans notre filiale américaine basée à Houston, c’est Neyl qui s’est distingué avec brio en remportant le Grand Prix V.I.E Amériques 2025, récompensant 4 lauréats parmi 97 candidatures. Sa vidéo originale et percutante montrant que la France est LA destination incontournable pour innover et investir, a su faire la différence.
Nous avons participé pour la première fois à la 24è édition d’INTERSOL, Congrès-Exposition International sur les Sols, les Sédiments et l’Eau.
Nos collaborateurs sont venus à la rencontre des acteurs de référence en matière de SSP (Sites & Sols Pollués), afin de confronter leurs enjeux et solutions, et d’y répondre au mieux.
BPI France nous accompagne dans notre développement depuis de nombreuses années, avant même la création de notre division nucléaire en 2015.
10 ans après, forts d’un expérience récente et reconnue par les acteurs majeurs du secteur, nous avons souhaité rejoindre leur programme d'accélération Nucléaire lancé en 2024.
